5 kỹ năng quan trọng của kỹ sư tự động hoá

Dưới đây là những việc kỹ sư tự động hóa cần làm khi có sự cố phát sinh:

– Phát hiện lỗi

Kỹ sư cần quan sát dữ liệu từ cảm biến, phần mềm giám sát hoặc trực tiếp từ máy móc để nhận ra vấn đề.

– Phân tích nguyên nhân

Khi đã phát hiện lỗi, kỹ sư phải vận dụng suy nghĩ logic để tìm ra nguyên nhân cốt lõi của vấn đề. Ví dụ, robot lắp ráp sai có thể do lập trình chưa chuẩn hoặc do cảm biến bị bụi che khuất.

– Đưa ra giải pháp

Sau khi xác định nguyên nhân, kỹ sư sẽ đưa ra giải pháp phù hợp như là nhanh chóng điều chỉnh chương trình, thay thế linh kiện hoặc tối ưu quy trình để hệ thống hoạt động trở lại.

– Tư duy cải tiến

Ngoài việc sửa lỗi thì kỹ sư còn tìm cách để hệ thống chạy tốt hơn, nhanh hơn và tiết kiệm hơn trong tương lai.

Hiểu đơn giản thì kỹ sư tự động hoá giống như một người bác sĩ của nhà máy. Khi hệ thống “không khoẻ”, họ là người chẩn đoán bệnh, kê đơn và giúp máy móc hoạt động trở lại. Lúc này, chính kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề là thứ giúp họ trở thành “bác sĩ giỏi” trong thế giới công nghiệp.

Nội dung liên quan>>>Kỹ sư tự động hoá: Công việc, mức lương và cơ hội nghề nghiệp

3- Kỹ năng thiết kế và tối ưu quy trình 

Nếu coi một nhà máy như một “cỗ máy khổng lồ” thì kỹ sư tự động hoá chính là người thiết kế và tinh chỉnh từng bánh răng để cả hệ thống chạy mượt mà, trơn tru.

Về cơ bản, họ sẽ phải thành thạo những các kỹ năng:

– Thiết kế hệ thống mới

Kỹ sư tự động hoá không chỉ có trách nhiệm vận hành mà còn phải biết xây dựng từ đầu. Họ sẽ phải thiết kế dây chuyền sản xuất, bố trí robot, lắp đặt cảm biến sao cho hợp lý. 

Ví dụ, trong một nhà máy thực phẩm, kỹ sư sẽ thiết kế quy trình đóng gói tự động sao cho vừa nhanh vừa đảm bảo vệ sinh.

– Tối ưu quy trình hiện có

Sau khi hệ thống đi vào hoạt động, kỹ sư cần tiếp tục tìm cách cải tiến. Họ sẽ phải phân tích dữ liệu, nhận ra điểm “nghẽn” trong dây chuyền, rồi tiến hành điều chỉnh để tiết kiệm thời gian và chi phí.

– Đảm bảo hiệu quả lâu dài

Kỹ sư tự động hóa cần đảm bảo máy móc chạy nhanh, quy trình ổn định và an toàn. Đồng thời, họ sẽ tính toán để hệ thống vừa bền, vừa dễ bảo trì, tránh làm gián đoạn sản xuất.

– Tư duy cải tiến liên tục

Kỹ sư luôn đặt câu hỏi “Có cách nào làm tốt hơn không?”. Chính nhờ tinh thần này mà họ có thể giúp doanh nghiệp không ngừng nâng cao năng suất.

Nói cách khác, kỹ sư tự động hoá giống như một người đầu bếp giỏi. Họ không chỉ biết nấu món ăn ngon mà còn biết sắp xếp quy trình nấu sao cho nhanh, gọn, ít tốn nguyên liệu mà vẫn giữ chất lượng.

Xem thêm tại>>>HRchannels cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Sản Xuất

4- Kỹ năng phối hợp đa ngành 

Trong một nhà máy hiện đại, kỹ sư tự động hoá không làm việc một mình. Họ giống như “nhạc trưởng” trong một dàn nhạc lớn và tại đó mỗi bộ phận là một nhạc cụ khác nhau. Vì thế, để bản nhạc sản xuất vang lên trọn vẹn, kỹ sư phải biết cách phối hợp nhịp nhàng với tất cả.

Cụ thể, họ sẽ phải:

– Làm việc với kỹ sư cơ khí

Để robot hoạt động chính xác, phần khung máy và cơ cấu cơ khí phải được thiết kế chuẩn xác. Kỹ sư tự động hóa cần trao đổi liên tục với kỹ sư cơ khí để đảm bảo phần mềm và phần cứng ăn khớp.

– Phối hợp với kỹ sư điện

Hệ thống tự động hoá chỉ chạy ổn định khi nguồn điện an toàn và đủ tải. Vì vậy, kỹ sư điện và kỹ sư tự động hoá phải luôn song hành nhằm phòng tránh sự cố phát sinh.

– Kết nối với IT

Ngày nay, dữ liệu sản xuất thường được đưa lên hệ thống quản lý hoặc điện toán đám mây. Do đó, kỹ sư tự động hoá phải làm việc cùng IT để tích hợp máy móc với phần mềm quản lý.

– Giao tiếp với quản lý và công nhân

Kỹ sư tự động hoá không chỉ làm việc với kỹ thuật, họ còn phải giải thích quy trình cho quản lý và hướng dẫn công nhân vận hành.

Bạn có thể hiểu kỹ sư tự động hoá chính là cầu nối giữa con người và máy móc. Họ vừa hiểu ngôn ngữ của máy (lập trình, cảm biến, robot), vừa hiểu nhu cầu của con người (sản xuất nhanh, tiết kiệm, an toàn). Chính nhờ khả năng phối hợp đa ngành mà họ có thể giúp nhà máy vận hành nhịp nhàng.

5- Kỹ năng ngoại ngữ và cập nhật công nghệ 

Trong thế giới công nghiệp hiện đại, máy móc không chỉ “nói” ngôn ngữ lập trình mà hầu hết các tài liệu, phần mềm và công nghệ mới đều được viết bằng tiếng Anh. Vì vậy, ngoại ngữ chính là chiếc chìa khóa giúp kỹ sư tự động hoá mở rộng cánh cửa tri thức và cơ hội nghề nghiệp.

Cụ thể, kỹ sư cần:

– Ngoại ngữ

Biết tiếng Anh chuyên ngành giúp kỹ sư đọc tài liệu kỹ thuật, hiểu hướng dẫn từ nhà sản xuất và giao tiếp với đồng nghiệp quốc tế. Hơn nữa, việc giỏi ngoại ngữ cũng giúp họ tiếp cận cơ hội làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc ra nước ngoài.

– Cập nhật công nghệ

Công nghệ tự động hoá thay đổi liên tục. Hôm nay là PLC, nhưng ngày mai có thể là IoT, AI, Big Data hay nhà máy thông minh. Do đó, kỹ sư tự động hóa cần có tinh thần học hỏi không ngừng để bắt kịp xu hướng.

– Tư duy toàn cầu

Giỏi ngoại ngữ và thường xuyên cập nhật công nghệ mới giúp kỹ sư không bị giới hạn trong phạm vi một nhà máy hay một quốc gia. Đồng thời, tu duy toàn cầu hoá còn giúp họ tự tin bước ra thị trường quốc tế.

Nói cách khác, ngoại ngữ và công nghệ mới giống như tấm hộ chiếu và chiếc la bàn. Nếu tấm hộ chiếu giúp kỹ sư đi xa hơn thì chiếc la bàn giúp họ đi đúng hướng trong lĩnh vực công nghiệp đang thay đổi từng ngày.

Lời kết

Có thể thấy, kỹ sư tự động hoá là một trong những nghề “xương sống” của thời đại công nghiệp 4.0. Nhưng, để thực sự thành công với nghề này bạn cần giỏi kiến thức chuyên môn và nỗ lực rèn luyện những kỹ năng quan trọng như lập trình, phân tích vấn đề, thiết kế quy trình, phối hợp đa ngành, ngoại ngữ và cập nhật công nghệ mới.

Những kỹ năng này sẽ là hành trang quan trọng trên con đường sự nghiệp của kỹ sư. Nếu thiếu một trong số đó, bạn sẽ khó bắt kịp tốc độ phát triển của công nghệ. Ngược lại, khi biết kết hợp và rèn luyện đầy đủ, bạn sẽ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến cho chính mình.

Hy vọng những chia sẻ trên đây của Ms Uptalent đã giúp bạn hiểu rõ tầm quan trọng của 5 kỹ năng cần có ở kỹ sư tự động hoá. Rèn Luyện kỹ năng chính là đầu tư cho tương lai và càng chuẩn bị kỹ bạn sẽ càng tự tin bước vào thế giới công nghiệp hiện đại.

————————————

HRchannels – Headhunter –  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com

Website: https://hrchannels.com/

Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

•