Bí Quyết Thành Công Khi Thay Đổi Hướng Đi Nghề Nghiệp

Trong hành trình phát triển sự nghiệp sẽ có đôi lần chúng ta thay đổi hướng đi nghề nghiệp với mong muốn đón nhận những cơ hội phát triển tốt hơn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công với việc chuyển hướng nghề nghiệp của mình, không phải vì họ không đủ năng lực mà vì họ chưa biết cách sàng lọc và lựa chọn. Ms Upatalent vừa phát hiện một phương cách rất hay mang tên Career Pivots: Bí quyết Thành công khi thay đổi hướng đi nghề nghiệp, một cẩm nang hữu ích rất nên cập nhật ngay.

1. Tìm hiểu khái niệm Career Pivots

Career Pivots – tạm dịch Thay đổi hướng đi nghề nghiệp – là việc người lao động thay đổi vị trí công việc mới với mong muốn thông qua vị trí mới này, những mục tiêu phát triển mới trong hành trình sự nghiệp sẽ được hiện thức hóa tốt hơn, nhanh hơn, góp phần nâng cao giá trị thương hiệu của bản thân người lao động.

Việc thay đổi hướng đi nghề nghiệp sẽ không xuất hiện liên tục mà thường theo giai đoạn, vì muốn thay đổi hướng chúng ta phải có tích lũy đủ nguồn lực. Do đó, sau một thời gian đủ dài, đủ để bổ sung cho mình những kinh nghiệm chuyên môn giá trị, người lao động bắt đầu nghĩ đến những giá trị cao hơn mà mình đủ khả năng chinh phục và thế là họ quyết định thay đổi.

Thay đổi hướng đi nghề nghiệp khác với Thay đổi nghề nghiệp. Điểm mấu chốt của sự khác biệt này chính là:

Thay đổi hướng đi nghề nghiệp, bạn chỉ đổi vị trí công việc, đổi cấp bậc, đổi nơi làm việc, còn chuyên môn thì vẫn vậy, bạn vẫn sẽ tiếp tục đào sâu chứ không loại bỏ.

Thay đổi nghề nghiệp thì đồng nghĩa bạn sẽ chuyển sang lĩnh vực khác, phải học lại kiến thức, phải trau dồi lại kỹ năng phù hợp với lĩnh vực mới. Quy mô đầu tư để Thay đổi nghề nghiệp lớn hơn nhiều.

Career Pivots

2. Vì sao người lao động luôn có mong muốn thay đổi hướng đi nghề nghiệp?

Những mong đợi của bản thân sẽ tăng dần lên “sức nặng” của năng lực chuyên môn tích lũy được. Chính những mong đợi này thôi thúc chúng ta Thay đổi hướng đi nghề nghiệp: