Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng với mẫu CV song ngữ Anh Việt

0
64


Nộp hồ sơ ứng tuyển song ngữ đã không còn xa lạ trong quá trình ứng tuyển hiện nay. Thay vì phải phân vân không biết nên viết CV tiếng Việt hay tiếng Anh sẽ tốt hơn, chúng ta nên kiến tạo cho mình một CV song ngữ Anh Việt tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Việc kiến tạo CV sẽ trở nên dễ dàng hơn với những mẫu CV song ngữ Anh Việt mà Ms. Uptalent sắp gửi đến bạn.

MỤC LỤC:

1. Lợi ích khi sử dụng CV song ngữ

2. Hướng dẫn chi tiết các bước tạo CV song ngữ Anh Việt


    2.1. Bố cục CV song ngữ

    2.2. Cách viết từng nội dung chi tiết trong CV

3. Những lưu ý khi viết CV song ngữ Anh – Việt

4. Mẫu CV song ngữ Anh Việt

Tuyển dụng nhân sự cấp cao

>>>> Tìm việc làm tiếng anh lương cao

1. Lợi ích khi sử dụng CV song ngữ 

So với việc sử dụng CV đơn ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) thì chọn CV song ngữ Anh Việt không làm mất nhiều thời gian nhưng lại mang đến nhiều lợi ích:

Tiếng Anh đã trở thành ngoại ngữ bắt buộc trong quá trình làm việc, vì vậy, bổ sung thêm tiếng Anh sẽ chứng minh một phần năng lực ngoại ngữ mà nhân sự mới cần có, cũng là chứng minh mức độ phù hợp của năng lực bản thân với vị trí ứng tuyển.

Rất nhiều bản tin tuyển dụng của doanh nghiệp sử dụng tiếng Việt, lại không ghi rõ thể hiện CV bằng ngôn ngữ gì. Lúc này, chọn CV Anh Việt sẽ là lựa chọn hoàn hảo nhất, giúp ứng viên không phải suy tư, nghĩ ngợi.

2. Hướng dẫn chi tiết các bước tạo CV song ngữ Anh Việt 

Để có một CV song ngữ Anh Việt hoàn hảo, ngoài một cấu trúc bố cục bắt mắt, một trình tự trình bày khoa học, thì những nội dung CV súc tích cũng là điều cần lưu ý. Cụ thể kiến tạo CV song ngữ Anh Việt thế nào cho chuyên nghiệp, Ms. Uptalent sẽ hướng dẫn ngay sau đây:

2.1. Bố cục CV song ngữ 

Mục đích của chúng ta khi tạo CV song ngữ không chỉ để chứng minh năng lực ngoại ngữ của bản thân, mà còn giúp nhà tuyển dụng thuận lợi ghi nhận thông tin. Vì vậy, một bố cục hiệu quả sẽ gồm:

2.1.1. Phân bổ khu vực kiến tạo nội dung

Độ dài của CV tối đa chỉ khoảng 2 trang, nhưng tốt nhất, bạn nên cố gắng gói gọn trong 1 trang để dễ theo dõi. Vì vậy, chúng ta nên chia thành 02 khu vực lớn:

  • Khu vực lớn thứ nhất là phần tiêu đề phía trên sẽ thể hiện họ tên ứng viên và vị trí công việc ứng tuyển