Kiến tập là gì? Sinh viên nên chọn kiến tập hay thực tập

0
374


Để hoàn thành khóa học trên ghế giảng đường, ngoài việc vượt qua tất cả các học phần chuyên môn, sinh viên còn phải hoàn thành giai đoạn thực tập hoặc kiến tập. Thực tập đã khá quen thuộc, trong khi đó kiến tập lại có vẻ mới mẻ với nhiều bạn. Bài viết hôm nay, quân sư TalentBold sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ kiến tập là gì? Sinh viên nên chọn kiến tập hay thực tập để gặt hái kết quả tốt nhất cho việc học, cũng như tích lũy nhiều kinh nghiệm hữu ích cho quá trình xin việc sau này.

MỤC LỤC

1 – Kiến tập là gì?

2 – Sự khác biệt giữa kiến tập và thực tập

3 – Sinh viên nên chọn kiến tập hay thực tập


    3.1. Dựa vào mục tiêu học tập

    3.2. Dựa vào quỹ thời gian

    3.3. Dựa vào sự cho phép của doanh nghiệp

Tuyển cấp cao

1 – Kiến tập là gì? 

kien-tap-la-gi

Kiến tập là một hình thức đào tạo trao cơ hội cho sinh viên tiếp cận thực tế gần hơn, so sánh giữa lý thuyết và thực hành để hiểu hơn giá trị những kiến thức đã được truyền đạt tại giảng đường. Theo đó, sinh viên sẽ được nhà trường giới thiệu đến một doanh nghiệp có phòng chuyên môn phù hợp với ngành học mà sinh viên được đào tạo, và sẽ quan sát, theo dõi quá trình triển khai công việc thực tế tại doanh nghiệp đó. Từ đó, hiểu được giá trị chuyên môn mà bản thân sẽ cống hiến cho xã hội, đồng thời hình thành những ý niệm định hướng nghề nghiệp mà mình cảm thấy yêu thích và đủ năng lực để phấn đấu lâu dài sau khi ra trường.

2 – Sự khác biệt giữa kiến tập và thực tập 

Thuật ngữ “thực tập” và “kiến tập” thường được sử dụng song hành cùng nhau nên rất dễ gây ra những hiểu lầm cả hai là một. Nếu trường tự sắp xếp lịch cho sinh viên trải nghiệm hai thuật ngữ này thì không sao, nhưng nếu sinh viên được quyền lựa chọn một trong hai thì việc hiểu rõ ý nghĩa của từng thuật ngữ rất quan trọng. Dưới đây là sự phân biệt chi tiết hai thuật ngữ này:

2.1. Khái niệm thuật ngữ

kien-tap-la-gi

Thực tập cho phép sinh viên trực tiếp tham gia làm việc tại doanh nghiệp được giới thiệu. Mặc dù bạn chỉ được làm một phần rất nhỏ hoặc chỉ hỗ trợ các anh chị nhân viên chính thức của doanh nghiệp, nhưng bao nhiêu đó cũng đủ mang đến cho bạn những trải nghiệm chuyên môn hữu ích.

Kiến tập chỉ cho phép sinh viên xem, quan sát, theo dõi quá trình làm việc của nhân viên chính thức, hoặc tài liệu công việc chứ không được phép tham gia làm trực tiếp ở bất cứ khâu nào. So với thực tập thì kiến tập có phần hạn chế hơn về mặt thực hành. Bù lại, bạn sẽ có nhiều thời gian để chiêm nghiệm, so sánh, đối chiếu giữa lý thuyết đã học và thực tế công việc hơn.

2.2. Thu nhập mang đến cho sinh viên

Kiến tập thì chắc chắn sẽ không được trả bất kỳ khoản thu nhập nào cả, cho dù là bạn được trường cử đi kiến tập hay tự tìm nơi kiến tập rồi xin giấy giới thiệu của nhà trường thì cũng vậy.

Thực tập thì có nhưng cũng tùy trường hợp. Hầu hết những doanh nghiệp trả lương cho sinh viên thực tập đều ở quy mô lớn, yêu cầu sinh viên phải qua kỳ sát hạch tuyển thực tập sinh, sự cạnh tranh khá cao để lọc ra những sinh viên ưu tú nhất. Doanh nghiệp sẽ đào tạo, thử thách và có một thực tế là, đa phần sinh viên vượt qua được kỳ sát hạch này đều sẽ được nhận vào làm việc sau khi hoàn tất khóa thực tập. Còn những trường hợp thực tập thông thường để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp thì sẽ không được trả lương hay trợ cấp nào cả.

2.3. Thời gian triển khai

Kiến tập có thể triển khai nhiều lần trong suốt thời gian 4 – 5 năm học đại học. Thông thường, sinh viên năm 2 sẽ được trường chỉ định nơi kiến tập lần đầu tiên. Những năm sau đó, thời gian kiến tập sẽ được thông báo, sinh viên chủ động tìm doanh nghiệp kiến tập, nhà trường chỉ cung cấp giấy giới thiệu mà thôi.