Rubik - © Copyright BKNinja. All Rights Reserved.

Thứ Bảy, Tháng 9 19
Home›Tìm việc›Cách tìm việc›Mô tả công việc của trưởng phòng kế hoạch
Cách tìm việcTìm việc

Mô tả công việc của trưởng phòng kế hoạch

meodilam
08/12/2024
0
274


Trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, Trưởng phòng kế hoạch (Planning Manager) có vai trò vô cùng quan trọng. Vậy Trưởng phòng kế hoạch là ai? Công việc của Trưởng phòng kế hoạch là làm gì? Qua bài viết dưới đây HRchannels sẽ giúp bạn hiểu thêm về vị trí này nhé!

Trưởng phòng kế hoạch là người chịu trách nhiệm nghiên cứu các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để từ đó đề ra các biện pháp phù hợp nhằm đạt được mục tiêu đó. Đồng thời chịu trách nhiệm tham gia và giám sát các hoạt động của toàn công ty, lập ra các kế hoạch phức tạp và chuyên nghiệp. Tùy thuộc vào đặc thù của mỗi công ty, tổ chức mà Trưởng phòng kế hoạch có thể vừa đảm nhiệm chức vụ quản lý hoặc chỉ tập trung vào việc lập ra các kế hoạch chuyên sâu theo từng mục tiêu, tại những thời điểm kinh doanh nhất định.

Mỗi công ty, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực khác nhau sẽ có yêu cầu riêng về công việc của vị trí này. Nhưng nhìn chung các Trưởng phòng kế hoạch đều phải thực hiện các công việc cơ bản khá giống nhau. Dưới đây là một số công việc của Trưởng phòng kế hoạch.

Trưởng phòng kế hoạch

>>> Xem thêm: Những tố chất cần có ở một Trưởng phòng kế hoạch tuyệt vời

Xác định các mục tiêu phát triển kinh doanh trong ngắn hạn và dài hạn

Trong kinh doanh việc lập kế hoạch cụ thể cho từng khoảng thời gian là vô cùng quan trọng. Một bản kế hoạch kinh doanh tốt, đáng tin cậy sẽ mang lại hiệu quả kinh tế cao cho các tổ chức, doanh nghiệp. Để có được bản kế hoạch kinh doanh phù hợp thì việc xác định mục tiêu kinh doanh là yếu tố quan trọng hàng đầu. Không có mục tiêu rõ ràng doanh nghiệp sẽ đối mặt với những rủi ro vô cùng to lớn trong việc phối hợp hoạt động giữa các bộ phận, phòng ban. Vì vậy việc nghiên cứu, phân tích, từ đó xác định được mục tiêu cụ thể, rõ ràng là việc làm quan trọng hàng đầu trong các công việc của Trưởng phòng kế hoạch.

Đề xuất, giám sát thực hiện, đánh giá kế hoạch kinh doanh

Sau khi xác định được mục tiêu kinh doanh cụ thể, Trưởng phòng kế hoạch cần lập ra bản kế hoạch kinh doanh chi tiết đề xuất cho ban Giám đốc. Đồng thời thực hiện các công việc cần thiết đảm bảo cho kế hoạch được thực hiện phù hợp với định hướng của tổ chức, công ty, phù hợp với quy định của pháp luật. Sau khi kế hoạch hoàn thành, Trưởng phòng kế hoạch có trách nhiệm tiến hành đánh giá, lập báo cáo, khuyến nghị những việc cần cải tiến, sửa đổi cho ban Giám đốc.

Xác định các lĩnh vực, bộ phận cần cải thiện

Trong quá trình thực hiện các kế hoạch kinh doanh, các lĩnh vực, bộ phận còn khiếm khuyết, yếu kém của tổ chức, công ty sẽ dần được bộc lộ ra. Các Trưởng phòng kế hoạch cần xác định được những điểm yếu kém này, để có thể đề ra biện pháp cải thiện trong thời gian sắp tới. Có như vậy, công ty mới ngày càng hoàn thiện hơn, hoạt động kinh doanh cũng sẽ đạt hiệu quả cao hơn, bền vững hơn.

Trưởng phòng kế hoạch

Thường xuyên nghiên cứu thị trường, xu hướng phát triển của ngành nghề đang kinh doanh

Nền kinh tế không ngừng biến động đòi hỏi người làm công việc của Trưởng phòng kế hoạch phải không ngừng theo dõi diễn biến của thị trường trong và ngoài nước, không ngừng tư duy, nắm bắt nhanh chóng xu hướng phát triển của lĩnh vực đang kinh doanh. Bằng việc nghiên cứu thị trường, xu hướng phát triển ngành các tổ chức, công ty mới đáp ứng kịp thời những biến động khôn lường của nền kinh tế. Một khi nắm bắt tốt các xu hướng phát triển sẽ đảm bảo cho công việc kinh doanh của tổ chức, công ty phát triển không ngừng. Thậm chí là dẫn đầu trong lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh.

Tư vấn, tham mưu, chuẩn bị các báo cáo đề xuất phương án chiến lược cho ban Giám đốc