Mức lương của một trưởng phòng vận hành là bao nhiêu?

Xem thêm: COO là gì? Tất tần tật về nghề COO?

Cân nhắc tổng hòa mọi yếu tố, nhà tuyển dụng sẽ cùng ứng viên thỏa thuận về mức lương phù hợp nhất.

2. Mức lương của trưởng phòng vận hành theo từng lĩnh vực ngành nghề

Với lợi thế là một công ty headhunt hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự, HRchannels có cơ hội tiếp cận nhiều thông tin tuyển dụng trưởng phòng vận hành cùng những mức lương mà doanh nghiệp có thể chấp nhận trả cho ứng viên. Và dưới đây là thông tin hữu ích cho các ứng viên tham khảo:

2.1. Lĩnh vực dịch vụ

Những ngành dịch vụ cần đến chức danh Operation Managerh có thể kể đến gồm : ngân hàng, logistics, xuất nhập khẩu, điện tín, giao hàng nhanh…

Đây là những ngành có:

• Số lượng doanh nghiệp tham gia lớn, quy mô doanh nghiệp cũng rất đa dạng.

• Nguồn thông tin tham khảo, tài liệu về quy trình cải tiến vận hành khá nhiều, cả trong và ngoài nước

• Quy trình vận hành ít nhiều đều phải theo quy chuẩn nhà nước quản lý ban hành

• Xét về chuyên môn, số người làm việc trái ngành trong lĩnh vực dịch vụ luôn chiếm tỷ trọng lớn nhất, điều này đồng nghĩa, lượng ứng viên đáp ứng công việc luôn ở mức cao.

Kết hợp cùng nhiều yếu tố khác, theo tổng hợp từ các trang tuyển dụng lớn, mức lương của trưởng phòng vận hành tại lĩnh vực dịch vụ dao động từ 15 đến 25 triệu đồng / tháng.

>>>> Xem thêm: Yêu cầu cho vị trí Trưởng phòng vận hành (Operation Manager)

Do công việc quản trị vận hành không giống như sales (thu nhập tăng theo doanh số) nên đa phần trưởng phòng vận hành sẽ chú trọng đến khoản lương cứng hơn là những khoản thưởng, phúc lợi không thường xuyên.

2.2. Lĩnh vực kỹ thuật

Liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật như ngành xây dựng, ngành công nghệ thông tin, ngành cơ khí máy móc… yêu cầu về chuyên môn nghề nghiệp cao hơn bởi lẽ, lĩnh vực hoạt động khá đặc thù, đòi hỏi quá trình đào tạo lâu, thậm chí tốt nghiệp đúng chuyên ngành, vào đến doanh nghiệp vẫn phải tham gia khóa huấn luyện đặc thù.

Xem thêm: Nghệ thuật đàm phán lương với Nhà Tuyển Dụng trong phỏng vấn

Nhân viên đã yêu cầu khắt khe như vậy thì trưởng phòng vận hành càng phải sở hữu chuyên môn cao hơn cùng khả năng quản lý giỏi, linh hoạt. Chính những yêu cầu này đã đặt nhà tuyển dụng vào thế khó khăn khi tìm kiếm ứng viên phù hợp, đề xuất mức lương từ 20 đến 30 triệu đồng / tháng cũng khá hợp lý so với mặt bằng chung.

Tuy vậy, trong ngành kỹ thuật, những khoản trợ cấp, phụ cấp có tính định kỳ hằng tháng hơn, dù không nhiều như lương nhưng cũng là một phần thu nhập mà ứng viên cần tìm hiểu mặt bằng thị trường để chủ động hơn khi thỏa thuận với nhà tuyển dụng.

3. Lĩnh vực sản xuất hàng hóa

Đa phần những doanh nghiệp sản xuất hàng hóa cần đến trưởng phòng vận hành đều có quy mô lớn, đa quốc gia. Người phụ trách vị trí này phải làm việc với cường độ cao, áp lực lớn hơn và khả năng bao quát cực rộng.

Bởi lẽ, để sản xuất ra một sản phẩm là sự phối hợp của rất nhiều khâu từ nguyên liệu, máy móc, dây chuyền, bố trí nhân lực, lưu kho, vận chuyển… Tất cả phải được xem xét chu toàn trong mỗi chiến lược cải tiến vận hành.

Vai trò của trưởng phòng vận hành tại các doanh nghiệp sản xuất hàng hóa được đánh giá nặng nhất trong các lĩnh vực ngành nghề. Vì vậy, mức lương để sở hữu một nhân tài quản lý vận hành giỏi đều không dưới 30 triệu đồng/tháng. Nhiều nơi, mức lương có thể đạt 50 triệu đồng hoặc hơn nữa tùy theo yêu cầu nhiệm vụ phải hoàn thành.

>>>> Có thể bạn quan tâm: Làm sao để trở thành một trưởng phòng vận hành giỏi

Ở ngành nghề nào cũng vậy, “làm nhiều thì ăn nhiều, làm hết thì ăn cả”, vì vậy, Lương của Trưởng phòng vận hành chưa phải là tất cả. Yếu tố cần xem xét nhất chính là sự tương xứng giữa mức lương và công sức mà họ sẽ bỏ ra. Những thông tin HRchannels nêu ra trên đây chỉ là mức trung bình hiện nay, bằng kỹ thuật thương lượng và năng lực của chính mình, bạn vẫn có thể sở hữu thu nhập cao hơn nữa.

 

————————————

HRchannels – Headhunter –  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com

Website: https://hrchannels.com/

Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

•