Rubik - © Copyright BKNinja. All Rights Reserved.

Thứ Bảy, Tháng 9 19
Home›Quản trị›Cách tính phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên theo mức lương cơ sở mới
Quản trịThị Trường Lao Động

Cách tính phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên theo mức lương cơ sở mới

meodilam
16/07/2026
0
108


Chính phủ vừa chính thức ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP về việc điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/07/2026. Sự điều chỉnh lương cơ sở lần này mang lại niềm vui lớn cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên cả nước. Tuy nhiên, sự thay đổi này cũng khiến bộ phận kế toán và nhân sự phải đối mặt với một bài toán mới trong việc tính và chi trả lương.

Một vấn đề được rất nhiều người quan tâm chính là việc tăng lương cơ sở ảnh hưởng đến phụ cấp thế nào và làm sao để áp dụng công thức mới một cách chính xác? Trong bài viết này, Ms Uptalent sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách tính phụ cấp chức vụ mới nhất và phụ cấp thâm niên nghề cán bộ công chức theo đúng quy định hiện hành, đi kèm ví dụ trực quan dễ hiểu nhất.

MỤC LỤC:

1- Tác động của mức lương cơ sở mới đến hệ thống phụ cấp

2- Cách tính phụ cấp chức vụ theo mức lương cơ sở mới

2.1- Đối tượng áp dụng

2.2- Công thức tính phụ cấp chức vụ

2.3- Ví dụ minh họa

3- Cách tính phụ cấp thâm niên theo mức lương cơ sở mới

3.1- Đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên

3.2- Công thức tính phụ cấp thâm niên

3.3- Ví dụ minh họa

4- Những lưu ý quan trọng khi quyết toán và chi trả

4.1- Thời gian áp dụng

4.2- Nền tảng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH)

4.3- Nguyên tắc kiêm nhiệm chức vụ

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'HRchannels.com Great solution Great people MANUFACTURING JOBS Southern VietNam Central <a href=việc làm SẢN XUẤT TẠI MIỀN STT 1 TITLE NAM Production Manager (Plastic) 2 SALARY 3 Laboratory Manager (Plastic) LOCATION $4,000 Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất) Binh Dương Giám $3,000 5 Binh Dương Nhận $1,900 Trưởng Phòng Chất Lượng (Dược/Mỹ Phẩm) Quảng Nam Viên 7 e Cơ Khí Nhân Viên Ky $1,200 Sản Long An $1,000 phẩm) Chuyên Viên Kế Hoạch (Đố Long An $800 Nẵng Negotiable Đồng Nai APPLY NOW iên thế qua Zalo hoặc Email apcry ส vh NHANH GON trinh BẠCH ลัม DANG ảnhng'” src=”https://scontent.fhan2-3.fna.fbcdn.net/v/t39.99422-6/739917767_4391867297715285_6125426733377796903_n.png?stp=dst-jpg_tt6&cstp=mx1254x1254&ctp=s1254x1254&_nc_cat=103&_nc_map=urlgen_bucketless&ccb=1-7&_nc_sid=127cfc&_nc_ohc=ACzVOOj2s6IQ7kNvwFSv24O&_nc_oc=Adoqx1ykYOBqQ9_t7MHeioxYG3dUqWhncNpFTKJxhD_N5O-PpkaV1QqrRNRkZjybKd0&_nc_zt=14&_nc_ht=scontent.fhan2-3.fna&_nc_gid=cD0M8sKO5u4mZcB6fgWYQQ&_nc_ss=7b2a8&oh=00_AQC5zAXrTqoKVhujHdUXwa1r16DvmHZGtfyRE045TxIXkQ&oe=6A5E15F1″ style=”width:100%”/>

1- Tác động của mức lương cơ sở mới đến hệ thống phụ cấp 

Trong khu vực công, mức lương cơ sở đóng vai trò như một “gốc tọa độ”. Bạn sẽ phải dựa vào nó làm nền tảng cốt lõi để tính toán toàn bộ thang bảng lương, các khoản đóng – hưởng bảo hiểm xã hội và đặc biệt là hệ thống các khoản phụ cấp. 

Về nguyên tắc, khi gốc tọa độ này chuyển dịch từ mức cũ (2.340.000 đồng/tháng) sang mức mới (2.530.000 đồng/tháng) thì tất cả các dòng tiền phụ cấp đi kèm theo nó cũng sẽ tự động được điều chỉnh tăng lên. 

Cơ chế tác động cụ thể lương cơ sở tới phụ cấp hiện được chia làm hai hình thức sau:

(1)- Phụ cấp tính theo hệ số

Trong khu vực công, Nhà nước không quy định mức phụ cấp của bạn là một số tiền cụ thể cố định (ví dụ: không quy định Trưởng phòng được nhận 1 triệu đồng/tháng), mà quy định bằng một Hệ số số học cố định (còn gọi là Hệ số phụ cấp) được quy định cụ thể cho từng vị trí chức vụ hoặc cấp bậc (ví dụ: 0,2; 0,4; 0,7; 1,0). Tiền phụ cấp sẽ được tính bằng cách lấy hệ số phụ cấp nhân với mức lương cơ sở. Do đó, khi lương cơ sở tăng, số tiền phụ cấp cũng sẽ tăng theo.