Director là gì? 5 yếu tố làm nên một director giỏi

0
72


Bạn hiểu gì về director, director có khác manager không? Yếu tố quan trọng để trở thành director là gì? Tổng hợp thông tin từ HRChannels dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên một cách dễ hiểu nhất, hãy cùng tìm hiểu ngay nào.

Thế nào là director?

Director được hiểu là giám đốc, giữa vị trí quan trọng, là quản lý trong bộ máy tổ chức. Trong khi đó manager có nghĩa là quản lý, trưởng phòng, có thể thấy director ‘lớn’ hơn manager.

Director thường báo cáo trực tiếp công việc cho phó chủ tịch hoặc Tổng giám đốc, chủ tịch. Họ có trách nhiệm điều hành, giám sát đội ngũ nhân viên và các hoạt động trong doanh nghiệp. Những người có vai trò cao hơn trong một công ty, các chức vụ ưu tú thường được gọi là giám đốc, phụ thuộc vào vai trò và trách nhiệm cụ thể mà sẽ có những chức vụ giám đốc khác nhau.

giám đốc thành công.

Yếu tố quan trọng để trở thành một director giỏi

1. Có tầm nhìn chiến lược

Đây là đòi hỏi hàng đầu với một người quản lý, vai trò của director là đưa ra những quyết định đúng đắn, đề xuất phương án và đi đầu trong các vấn đề. Do đó, họ phải có tầm nhìn xa trông rộng, trước tiên cần hiểu được mục đích của tổ chức là gì, sau đó lên kế hoạch cho nhóm để cùng nhau đạt được kết quả tối ưu.

Một director có tầm nhìn tốt sẽ nắm bắt thị trường, các vấn đề rất nhanh nhạy, đem lại các hợp đồng ‘béo bở’, lợi nhuận cho đơn vị. Đây cũng là điểm phân biệt giữa giám đốc giỏi và bình thường.

>>> Xem thêm: Sales Manager là gì? Mức lương & Nhận diện Sales Manager tiềm năng

2. Kỹ năng phân tích và giải quyết các vấn đề thấu đáo

Kỹ năng phân tích đòi hỏi phải có sự am hiểu tốt, nền tảng kiến thức chuyên sâu, việc phát hiện ra điểm bất thường sẽ hiệu quả hơn. Phân tích tốt sẽ giúp cho các director tránh được những rủi ro, đưa ra quyết định chính xác và nhanh chóng, tạo thuận lợi so với các đối thủ.