Tiết lộ cách viết CV ấn tượng trưởng phòng Digital Marketing

0
77


Để ứng tuyển thành công vị trí trưởng phòng Digital Marketing, trước hết bạn phải vượt qua vòng tuyển dụng, trong đó, vòng xét duyệt hồ sơ đầu tiên vô cùng quan trọng. Một trưởng phòng Digital Marketing giỏi phải có khả năng giao tiếp và diễn đạt suy nghĩ hoàn hảo, vì vậy, một CV nhạt nhòa trong mắt nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ không được lựa chọn. Nhằm giúp các ứng viên nâng cao khả năng trúng tuyển, HRchannels sẽ tiết lộ cách viết CV ấn tượng trường phòng Digital Marketing đến tất cả mọi người.

Mỗi năm HRchannels được rất nhiều tổ chức lớn ủy thác tuyển dụng hàng nghìn chức danh quản lý, trong số đó có hàng trăm vị trí trường phòng Digital Marketing ở nhiều loại hình kinh doanh khác nhau. Với thâm niên và kinh nghiệm thực tế, những tiết lộ cách viết CV sao cho ấn tượng sau đây thật sự rất hữu ích

1. Những yêu cầu dành cho ứng viên trưởng phòng Digital Marketing

Một CV trưởng phòng Digital Marketing hiệu quả phải thể hiện khả năng đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp ở mức cao nhất. Muốn vậy, việc đầu tiên là phải bám sát yêu cầu tuyển dụng được đăng tải.

Hầu hết thông tin tuyển dụng sẽ chia làm 02 phần : nhiệm vụ và yêu cầu. Đa phần các ứng viên chỉ tập trung vào phần “yêu cầu” và trình bày CV theo các yếu tố đó, điều này không sai, thậm chí là rất cần thiết.

Tuy nhiên, một trưởng phòng Digital Marketing phải là một người sáng tạo và tinh tế, nếu cứ theo quy cũ thì bạn chẳng thể có một CV ấn tượng hơn người được. HRchannels nhận thấy những ứng viên có khả năng lồng ghép năng lực phù hợp “nhiệm vụ” bên cạnh các “yêu cầu” luôn ghi điểm với ban tuyển dụng.

Mẫu CV Digital Marketing Manager

>>> Xem thêm: Trở thành trưởng phòng Digital Marketing cần có kỹ năng nào?

Những nhiệm vụ và yêu cầu phổ biến đặt ra cho vị trí Digital Marketing Manager gồm có :

1.1. Nhiệm vụ

  • Thiết kế và giám sát tất cả các khía cạnh của bộ phận tiếp thị kỹ thuật số

  • Điều phối và giám sát ngân sách chiến dịch