#15 Câu hỏi phỏng vấn lĩnh vực Trade Marketing

Đây là cơ hội giúp bạn thể hiện kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc của mình để mang lại kết quả tốt nhất từ việc sử dụng ngân sách tiếp thị. Bên cạnh đó bạn cũng nên thể hiện khả năng phản ứng linh hoạt và ra quyết định chính xác khi phát sinh các yêu cầu mới trong quá trình thực hiện dự án.

6- Vai trò công việc của bạn đã phát triển như thế nào kể từ khi bạn bắt đầu sự nghiệp trong ngành trade marketing?”

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã phát triển sự nghiệp của mình như thế nào trong các vai trò trước đó. Bạn hãy thể hiện rằng bạn là người luôn tìm kiếm cơ hội học tập và cho nhà tuyển dụng thấy được kinh nghiệm và các kỹ năng của bạn đã gia tăng như thế nào theo thời gian.

7- Hãy cho tôi biết một thương hiệu mà bạn nghĩ rằng thực hiện trade marketing tốt?

Hãy xác định cho mình một thương hiệu yêu thích. Đồng thời hãy tìm hiểu định vị và mục tiêu của thương hiệu đó. Nói cách khác, bạn cần xác định thương hiệu đó đang tiếp cận đối tượng khách hàng nào và thông điệp thương hiệu đang muốn truyền tải là gì. Hãy nói về cách thương hiệu sử dụng các yếu tố 4P (sản phẩm, giá cả, địa điểm và quảng cáo) để định vị thương hiệu. Bạn cũng nên đưa ra ví dụ cụ thể về cách thương hiệu vận dụng các yếu tố đó.

8- Bạn muốn tìm kiếm những cơ hội và thách thức nào trong ngành trade marketing?

Với câu hỏi phỏng vấn này, nhà tuyển dụng muốn thấy được tầm nhìn của bạn trong công việc và cho biết họ có nên tuyển dụng bạn hay không. Bạn nên nói với nhà tuyển dụng rằng, bạn là người linh hoạt và luôn sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức trong công việc. Bởi vì nó tạo ra động lực giúp bạn làm việc hiệu quả hơn và cũng giúp bạn vận dụng tối đa những kỹ năng và kinh nghiệm của mình.

9- Bạn hãy mô tả một ngày làm việc của nhân viên trade marketing?

Để trả lời câu hỏi này tốt nhất, bạn cần nghiên cứu thật kỹ vị trí bạn đang ứng tuyển. Cố gắng tìm ra điểm chung giữa vị trí đó và công việc trước đó của bạn. Càng tạo ra được nhiều điểm tương đồng giữa hai công việc thì khả năng trúng tuyển của bạn càng cao.

10- Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn cho vị trí trade marketing này?

Với câu hỏi này bạn cần thể hiện những kỹ năng, kinh nghiệm, bằng cấp và cả tính cách của bạn để cho nhà tuyển dụng thấy bạn chính là ứng viên phù hợp nhất. Tuy nhiên, bạn không nên nói hết tất cả những gì bạn có, thay vào đó hãy trả lời câu hỏi dựa theo bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng. 

11- Gần đây bạn đã làm những gì để trau dồi thêm kiến thức và kỹ năng cho công việc trade marketing?

Bạn hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy những gì bạn đã học và rèn luyện được trong thời gian vừa qua. Điều quan trọng ở đây không phải là bạn đã làm những gì mà bạn cần chứng minh được bạn là người tích cực, cầu tiến và có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.

>>>> Có thể bạn quan tâm: Trade Marketing online khác gì so với Trade marketing truyền thống?

12- Vì sao bạn quyết định chuyển đổi công việc?

Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này vì họ muốn tìm hiểu điểm yếu và những kỳ vọng của bạn trong sự nghiệp. Cũng như câu hỏi về lý do nghỉ việc, khi trả lời câu hỏi này bạn không nên phàn nàn hoặc nói xấu về đồng nghiệp, cấp trên và công ty cũ. Thay vào đó hãy thể hiện cảm xúc tích cực khi trả lời câu hỏi. Điều này sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

13- Vai trò cao nhất bạn từng đảm nhận trước đó trong ngành trade marketing là gì?

Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá động lực và khả năng thúc đẩy công việc bạn. Bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng muốn tìm được những nhân sự đầy nhiệt huyết cho công tác trade marketing của mình. Do đó bạn cần thể hiện được sự năng động, tích cực, sáng tạo và năng lực vượt trội. Có như vậy bạn mới thuyết phục được nhà tuyển dụng.

14- Điều gì là động lực thúc đẩy bạn trong công việc?

Một trong những yêu cầu đặt ra với đội ngũ trade marketing là khả năng gắn bó và hợp tác giữa các thành viên. Do đó nhà tuyển dụng luôn muốn đảm bảo rằng ứng viên họ tìm được phù hợp với đội ngũ hiện tại của họ. 

Bằng câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn kiểm tra xem bạn có thể làm việc tốt trong không gian mở hay khép kín? Hoặc là bạn thích giao tiếp qua phương thức nào, điện thoại, email hay gặp mặt trực tiếp?

15- Hãy mô tả môi trường làm việc lý tưởng của bạn?

Tìm hiểu về môi trường làm việc lý tưởng là cách giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty họ cũng như khả năng gắn bó lâu dài của ứng viên.

Với câu hỏi này, bạn cần tìm hiểu về văn hóa và môi trường làm của công ty họ. Nếu không thể tìm được thông tin qua internet hay các mối quan hệ của mình, bạn có thể hỏi trực tiếp người phỏng vấn. 

Nhận thức rõ môi trường và văn hóa của nhà tuyển dụng cũng giúp bạn tự đánh giá xem bản thân có thực sự phù hợp với công việc hay không.

Mặc dù các cuộc phỏng vấn trade marketing luôn diễn biến theo nhiều hướng khác nhau. Thậm chí còn “thiên hình vạn trạng” để phù hợp với yêu cầu công việc của từng vị trí và năng lực của ứng viên. Thế nhưng, chuẩn bị thật tốt 15 câu hỏi phỏng vấn lĩnh vực Trade Marketing trên đây, chắc chắn bạn sẽ có thêm tự tin trong buổi phỏng vấn. Chúc các bạn thành công và nhớ theo dõi Uptalent để khám phá những bài viết thú vị khác nhé!

 

Nguồn ảnh: internet