Mẫu mô tả công việc trưởng phòng công nghệ

2. Yêu cầu công việc

2.1. Học vấn & kiến thức chuyên môn: 

• Bằng cử nhân chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan; bằng thạc sĩ hoặc các bằng cấp tương đương là một lợi thế. chuyên ngành CNTT, chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT ứng dụng trong kinh doanh, sản xuất, dịch vụ

• Nắm vững kiến thức chuyên sâu về phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin, các xu hướng công nghệ để có thể xây dựng các chiến lược

• Có kiến thức về hệ thống mạng, hệ điều hành, máy chủ.

• Có kiến thức về trang thiết bị IT, điện thoại, máy in, fax, tổng đài, …

• Có kiến thức về bảo mật hệ thống.

• Sử dụng ngoại ngữ thành thạo 

2.2. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc tại bộ phận Công nghệ thông tin

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm CTO (Chief Technology Officer) hoặc một vị trí lãnh đạo tương tự

• Có kinh nghiệm về lập trình các câu lệnh T-SQL để tạo các báo cáo quản trị, thiết kế các báo cáo crystal report, hiêu biết về các nghiệp vụ quản trị trong doanh nghiệp

2.3. Kỹ năng: 

• Nắm rõ cách quản lý ngân sách và cách viết kế hoạch kinh doanh

• Có khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu công nghệ

• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

• Khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc

• Tư duy logic và có chiến lược

• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

• Kỹ năng quản trị mạng, phần cứng, phần mềm máy tính.

• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt

• Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, tự tin, quyết đoán, làm việc với cường độ cao…

• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.

B. Mẫu mô tả bằng tiếng Anh

Mẫu 1: 

1. Essential Duties and Responsibilities

• Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services.

• Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure.

• Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes.

• Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs.

• Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software.

• Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT.

• Overseeing the annual IT budget and ensuring cost effectiveness.

• Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating systems.

• Coordinating technology installations, upgrades, and maintenance.

• Selecting and purchasing new and replacement hardware and software, when necessary.

• Testing, troubleshooting, and modifying information systems so that they operate effectively.

• Generating performance reports for operating systems.

• Assuring all IT activities are performed within the parameters of applicable laws, codes, and regulations.

• Evaluating technology risks in order to develop a network disaster recovery plan and backup procedures.

• Remaining up to date with advances in technology and industry best practices.

• Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance.

2. Requirements

• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.

• 2-5 years of experience working in IT operations

• Well-experienced in leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies

• Experienced with computer networks, network administration, and network installation.

• Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems

• Excellent project management skills, multi-tasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks

• Proficient in computer hardware, cabling installation and support, wireless technology applications and interface, and IT security.

• Proficient in Microsoft Windows software, including Server, Office, and Exchange.

• Management and leadership skills.

• Highly organized and detail oriented.

• Excellent analytical and problem-solving skills.

• Strong critical thinking and decision-making skills

• Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices

————————————

HRchannels – Headhunter –  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com

Website: https://hrchannels.com/

Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

•